איש / אשת סגל למכללת ספיר
למכללה האקדמית ספיר המחלקה לניהול המשאב האנושי' דרוש/ה איש/אשת סגל בעל/ת .D.Ph בסוציולוגיה ארגונית/ פסיכולוגיה ארגונית/ התנהגות ארגונית/ לימודי עבודה.
תיאור התפקיד:
למחלקה לניהול המשאב האנושי דרוש מומחה בעל ידע מחקרי מומך וניסיון בהוראת קורסים לתואר ראשון ושני בתחום לימודי ארגונים.
דרישות התפקיד:
- תואר שלישי (D.Ph) בתחומי לימודי ארגונים (סוציולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית, לימודי עבודה וכו').
- עוסק/ת במחקר ובהוראה באחד או יותר מתחומי התאוריה הארגונית ולימודי הארגון.
- מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון הוראה באקדמיה, עם הערכות הוראה מצוינות.
- עדיפות תינתן לבעל/ת יכולות מחקר ופרסום מוכחות.
- עדיפות תנתן לבעל/ת יכולת בגיוס משאבי מחקר וקרנות בינ"ל.
להגשת מועמדות יש לשלוח:
- קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.
- פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תכנית מחקר עתידי.
- תיאור קצר של תפיסת ההוראה של המועמד/ת וכיצד היא באה לידי ביטוי בפועל כמרצה באקדמיה.
- רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + משובי הוראה במידה ויש).
- שמות של שלושה ממליצים, מהאקדמיה, המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, השתייכותם האקדמית ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני).
תחילת עבודה: שנה"ל תש"פ.
היקף העסקה: 50% משרה.
מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל בלבד לא יאוחר מתאריך 02.02.2019 בשעה 12:00
תאריך פרסום
19.05.2019
היקף משרה
חלקית
אזור
מכללת ספיר
המשרה סגורה, לא ניתן להגיש קורות חיים
