איש / אשת סגל למכללת ספיר

    

למכללה האקדמית ספיר המחלקה לניהול המשאב האנושי' דרוש/ה איש/אשת סגל בעל/ת .D.Ph בסוציולוגיה ארגונית/ פסיכולוגיה ארגונית/ התנהגות ארגונית/ לימודי עבודה.
 
תיאור התפקיד:
למחלקה לניהול המשאב האנושי דרוש מומחה בעל ידע מחקרי מומך וניסיון בהוראת קורסים לתואר ראשון ושני בתחום לימודי ארגונים.
 
דרישות התפקיד:
  • תואר שלישי (D.Ph) בתחומי לימודי ארגונים (סוציולוגיה ופסיכולוגיה ארגונית, לימודי עבודה וכו').
  • עוסק/ת במחקר ובהוראה באחד או יותר מתחומי התאוריה הארגונית ולימודי הארגון.
  • מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון הוראה באקדמיה, עם הערכות הוראה מצוינות.
  • עדיפות תינתן לבעל/ת יכולות מחקר ופרסום מוכחות.
  • עדיפות תנתן לבעל/ת יכולת בגיוס משאבי מחקר וקרנות בינ"ל.
 
להגשת מועמדות יש לשלוח:
  • קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.
  • פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תכנית מחקר עתידי.
  • תיאור קצר של תפיסת ההוראה של המועמד/ת וכיצד היא באה לידי ביטוי בפועל כמרצה באקדמיה.
  • רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + משובי הוראה במידה ויש).
  • שמות של שלושה ממליצים, מהאקדמיה, המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, השתייכותם האקדמית ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני).
 
תחילת עבודה: שנה"ל תש"פ.
היקף העסקה: 50%  משרה.
מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל בלבד לא יאוחר מתאריך 02.02.2019 בשעה 12:00
 

תאריך פרסום
19.05.2019

היקף משרה
חלקית

אזור
מכללת ספיר

המשרה סגורה, לא ניתן להגיש קורות חיים