1. מטרת התפקיד:
ניהול צוות הייצור של תחום היבש באתר שוהם תוך שמירה על רמת שרות ומקצועיות גבוהה וניהול הממשקים הפנים ארגוניים.
2. תחומי אחריות עיקריים (6-8)
- אחריות לניהול שוטף של כ- 20 עובדים
- קליטת/ עזיבת עובדים, חניכה והכשרה לטובת עמידה ביעדים ודרישות שמוטלות על צוות הייצור
- מעקב ובקרה על איכות הליקוט על מנת שההזמנה תגיע בצורה הטובה ביותר ללקוח
- מעקב ובקרה על פעילות האחזקה והניקיון, מינילוד ומלגזנים, בכדי לוודא התנהלות ללא תקלות (כגון זרימת עבודות למחסן, מניעת מפגעי בטיחות, פינוי משטחים, וכדומה)
- קשר עם ממשקים מול מח' המלאי, בקרה ואוטומציה, IT שירות, סביבת עבודה ואחזקה, לטובת שמירה על רצף עבודה ללא תקלות ויכולת לתת מענה במקרים בלתי מתוכננים (הזמנות ואספקות חריגות, וכד' ..)
- הובלה ושיפור מתמיד של תהליכים מקצועיים וניהוליים וייצור מנגנוני עבודה יעילים (הפחתת טעויות ליקוט, מהירות הליקוט, סדר וניקיון במחסן, וכד'..)
3. היקף התפקיד:
- מספר כפיפים ישירים: כ- 20 עובדי מחסן
- תפקידי הכפיפים הישירים: מלקטים, מלגזנים, ניקיון ואחזקה, מינילוד
- סך גודל תקציב שנתי באחריות ישירה: 2.5M
- מספר פרויקטים בהובלתו, אם עיקר תפקידו בניהול פרויקטים (תקציב, מורכבות, ממשקים): סדר ליקוט, איכות הליקוט, מדידה ושיפור יעילות הליקוט
- ממשקי עבודה (פנימיים וחיצוניים) עיקריים:
בתוך הארגון: מחלקות הלוגיסטיקה, הפצה, מערכות מידע, הנדסה, מלאי, סביבת עבודה, אחזקה.
מחוץ לארגון: ספקים שונים (משטחים, וכד'..)
4. כישורים נדרשים לביצוע התפקיד:
- השכלה/הכשרה מקצועית:
- תואר ראשון - יתרון, עדיפות בלוגיסטיקה
- ידע במערכות מידע - יתרון למערכות מידע לוגיסטיות
- נסיון מקצועי (מספר שנות ניסיון ואופי הניסיון הנדרש):
שנתיים בניהול צוות עובדים
שנתיים ניסיון בניהול משמרת במחסנים ממוחשבים/ בתחום הלוגיסטי- יתרון
כישורים נוספים:
- יכולת בנייה ושיפור תהליכים
- ראיה מערכתית- ארגונית
- עבודה תחת לחץ
- ניהול ועבודה מול אוכלוסיות מגוונות
- פתיחות לשינויים
- יחסי אנוש טובים
- עבודה עם ומול ממשקים
- אחריות, רצינות, אמינות
- נכונות לעבודה במשמרות
שעות עבודה:
6:30-15:00
15:00-23:30
23:30-06:30
שישי ומוצ"ש לפי הצורך
תאריך פרסום
21.02.2019
היקף משרה
מלאה
אזור
שוהם
המשרה סגורה, לא ניתן להגיש קורות חיים
