אודות הקורס
אחד האתגרים המרכזיים בעולם העבודה המודרני הוא ניהול המורכבות האנושית בסביבה ארגונית משתנה ודינמית. ניהול אנשים מוכר כיום כמיומנות מקצועית שיש לרכוש בלמידה שיטתית. הקורס יסודות פסיכולוגים בניהול נועד להקנות למשתתפים ולמשתתפות תשתית תיאורטית ויישומית להבנת התנהגות אנושית בארגון. נבחן כיצד תהליכי תפיסה בסיסיים מעצבים את האופן שבו מידע נקלט ומפורש, נעמיק בהבנת תפיסה חברתית, גיבוש רושם וייחוס כבסיס לניהול ממשקי עובד–ארגון, ונעסוק בזיהוי הבדלים בין-אישיים ובהשפעתם על התאמת אדם-תפקיד והעדפה מקצועית. בנוסף, נלמד על תהליכי למידה וזיכרון ונדון בדרכים לנהל תהליכים אלו ככלי לפיתוח עובדים ולקידום תהליכים ארגוניים מבוססי ידע.
☚ קורס מקוון I נק"ז: 2 I לאחר ההרשמה נשלח לך הסבר כיצד להיכנס לקורס ולהתחיל ליהנות ממנו!
☚ מרצה הקורס: ד"ר יערה תורג'מן-לוי בעלת תואר שלישי בהתנהגות ארגונית בבית הספר למנהל עסקים של האוניברסיטה העברית. בנוסף, היא פוסט-דוקטורנטית במחלקה לשירותי אנוש באוניברסיטת חיפה ועמיתת מחקר במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר-אילן. כמו כן, יערה מרצה במכללה האקדמית אחוה ובקריה האקדמית אונו. מאז 2018, היא מלמדת קורסים הנוגעים להתנהגות ארגונית, יסודות פסיכולוגים בניהול, ניהול, מנהיגות, פסיכולוגיה חיובית, הקשבה ומיינדפולנס בארגונים.
☚ קהל יעד: מנהלים, וכל מי שמתעניין בתחום ורוצה להעשיר ידע
☚ הכרה לגמול השתלמות / קידום מקצועי: מוכר לגמול (מותנה באישור מראש)
חשוב לדעת
מבנה הקורס
השיעורים יתבססו על הקלטות וידאו שיועלו לאתר הקורס, שמלוות במצגות, בלמידה עצמית והתנסות חווייתית של חומר תיאורטי ויישומי. הקורס ישלב מגוון התנסויות ותרגול אישי בבית ובשיעורים.
נושאי הקורס
• מבוא לקורס: יסודות פסיכולוגים בניהול
• תהליכים בסיסיים בתפיסה
• תפיסה חברתית
• ניהול תהליכי למידה
• הבדלים בין-אישיים בעבודה
• ניהול תהליכי זיכרון
חובות הקורס
• קריאת הפריטים הכלולים ברשימת קריאת החובה.
• הגשת עבודה מסכמת בזוגות המהווה 100% מהציון הסופי
הגשה במועד מהווה תנאי לסיום הקורס
ציון עובר בקורס: 60
רפרנטית הקורס - ורד אמיתי
לפרטים ולליווי אישי ומקצועי - ורד אמיתי
08-8588060 I דברו איתי בוואטסאפ: 054-9600581
[email protected]
הערות
הלמידה תתאפשר במהלך סמס' א
מחזור הקורס