"*" אינדוקטור שדות חובה
מתעניינים/ות בלימודים? השאירו פרטים ונחזור אליכם/ן
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם או חייגו כבר עכשיו 3622*
"*" אינדוקטור שדות חובה
1. היקף: 30 שעות אקדמיות.
2. אופן הלמידה: 10-8 מפגשים – 30% מפגשים פרונטליים ו-70% מפגשים סינכרוניים (זום) וא-סינכרוניים (מקוון).
3. מיקום ומסגרת: במכללה ו/או ב'חממות'.
4. נוכחות: לפחות ב-80% מהמפגשים.
5. הגשת עבודת סיכום
6. היקף הליווי: 20 שעות, שיש לפרוש במקביל לתהליך הקורס במכללה או בחממה.
7. קידום בדרגה: לבדיקת הזכאות לגמול יש לפנות לפורטל עובדי הוראה
פרטי כל קורס לגבי תוכן, מבנה ומיקום ומסגרת – יצוינו בסילבוס הקורס
חלק נוסף ובלתי נפרד מהתמיכה המערכתית בעובד ההוראה החדש הינו הליווי.
כל עובד הוראה חדש מקבל ליווי מאת עובד הוראה מנוסה ובעל וותק, המקביל לתפקידו (עד כמה שניתן), מתוך בית הספר או מערך הפיקוח הגני.
ה'מלווה' ממונה ע"י הנהלת ביה"ס או פיקוח גנ"י, באופן פורמאלי.
*רשימת הקורסים שלעיל נתונה לשינויים ע"פ דרישות ואילוצי המערכת
בקורס זה הסטודנטים יתנסו בשיטות הוראה מקוונת סינכרונית בזום, א-סינכרונית, הרצאות, סרטונים, סימולציות, תרגילים ועוד
קרא עודהקורס מיועד לדוברי ערבית ויערך בפורמט של סדנה וחקר מקרה של התנסויות בעבודה בשדה החינוכי.
קרא עודבקורס זה הסטודנטים יתנסו בשיטות הוראה מקוונת סינכרונית בזום, א-סינכרונית, הרצאות, סרטונים, סימולציות, תרגילים ועוד
קרא עודהקניית מיומנויות תקשורת אפקטיבית ומקדמת, אשר יוצרת הבנה לבסיס התנהגותו של האדם בכלל והילד בפרט
קרא עודלסייע לתלמידים לקרוא מתוך שמחה בעזרת מגוון כלי הוראה חדשניים למורי היסודי בדגש על מיומנויות השפה
קרא עודתפיסת המורה כמנהל כיתה במטרה להעמיק את ההבנה של ההיבטים הניהוליים הכרוכים בעבודה היומיומית
קרא עוד